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장필호 한수원KNP 대표이사(왼쪽 세번째)와 한봉섭 수산인더스트리 대표이사가 17일 '해외 원전 시장 진출 상호지원 및 협력관계 증진을 위한 업무협약(MOU)'을 체결한 후 기념촬영을 하고 있다. 한수원KNP 제공
[파이낸셜뉴스] 한국수력원자력 자회사 한수원KNP가 수산인더스트리·수산이엔에스와 손잡고 해외 원전 시장 공략에 나선다.
한수원KNP는 17일 수산인더스트리 및 수산이엔에스와 '해외 원전 시장 진출 상호지원 및 협력관계 증진을 위한 업무협약(MOU)'을 체결했다고 밝혔다.
협약식에는 장필호 한수원KNP 대표이사와 한봉섭 수산인더스트리 대표이사 등 양사 주요 관계자들이 참석했다.
이번 협약의 핵심은 플랜트 정비 공사 및 기자재 수출 사업 분야의 정보 공유다. 양측은 아랍에미리트(UAE) 바라카 원전 유지보수 사업에 대한 상호 지원을 비롯해 기술·사업 정보를 교류함으로써 해외 진출 리스크를 최소화하고 시너지를 극대화한다는 방침이다.
한봉섭 수산인더스트리 대표이사는 "수산그룹의 원전 정비 기술력과 한수원KNP의 수출 네트워크가 결합해 큰 시너지를 낼 것"이라며 "국내 원전 기자재의 우수성을 세계에 알리는 데 적극 협력하겠다"고 말했다.
장필호 한수원KNP 대표이사는 "양사의 정비 역량과 글로벌 네트워크를 결합해 해외 원전 시장에서 수출 경쟁력을 한 차원 높이겠다"면서 "K-원전 기자재의 글로벌 시장 점유율 확대와 지속 가능한 수출 생태계 조성에 힘쓰겠다"고 강조했다.
pompom@fnnews.com 정명진 기자
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"잠재적 비리 주체 낙인 그만"… 원전 기술자들, ‘독소조항’ 폐기 촉구
10년 규제에 신음하는 원전 현장, ‘안전’인가 ‘과잉’인가?
세계 유일 '강제 순환보직'… 숙련 기술자 사기 꺾는 원전감독법
【에너지안전신문=최은영 기자 】
원자력 발전 현장의 전문성을 저해하고 종사자들을 잠재적 비리 주체로 낙인찍어온 ‘원전감독법’의 독소조항을 개선해야 한다는 목소리가 국회에서 제기됐다.
더불어민주당 허성무 의원이 주최하고 한국수력원자력노동조합(이하 한수원노조)과 사단법인 원자력정책연대가 공동 주관한 「원전감독법 이행 경과 진단을 통한 개선 국회토론회」가 17일 국회에서 열렸다. 이번 토론회는 법 시행 10년을 맞아 현장의 운영 실태를 점검하고, 과도한 규제가 원전 안전의 본질을 오히려 훼손하고 있다는 지적을 공론화하기 위해 마련됐다.
비리 방지 명분 아래 숨겨진 ‘4대 독소조항’
이날 토론회에서 전문가들은 원전감독법 내의 이른바 ‘4대 독소조항’인 재산등록, 취업제한, 영리업무 금지, 가중처벌이 헌법상 평등의 원칙과 과잉금지 원칙을 위배할 소지가 크다고 입을 모았다.
이중재 원자력정책연대 이사장은 "법 명칭부터가 종사자들을 비리의 주체로 전제하고 있다"며 "지난 10년간 기술자들에게 씌워진 과도한 규제와 낙인이 결국 원전 산업의 경쟁력 약화로 이어지고 있다"고 비판했다.
발제를 맡은 강창호 한수원노조 위원장은 특히 제7조에 규정된 ‘강제 순환보직’ 문제를 핵심 쟁점으로 꼽았다. 강 위원장은 "원전은 노형별로 설계와 정비 절차가 다른데, 숙련된 인력을 강제로 순환시키는 것은 전문성 축적을 방해하고 안전을 위협하는 행위"라며 "원전 보유국 중 법으로 순환근무를 강제하는 나라는 대한민국이 유일하다"고 성토했다.
“왜 하필 원전인가?”… 법적 정당성 상실한 과잉 규제
법학계에서도 원전감독법의 입법 기술적 한계를 지적했다. 권혁 고려대 교수는 "납품 비리는 다른 공공분야에서도 발생할 수 있는데, 왜 유독 원전 종사자만 특별형법적 규제 대상으로 삼아야 하는지에 대한 입법적 설득력이 부족하다"고 짚었다.
권 교수는 특히 퇴직 후 취업 제한에 대해 "직업선택의 자유와 생계를 직접 제한하면서도 그에 상응하는 보상이나 보완 장치가 전혀 없다"며 "단순히 사회적 파장이 컸다는 이유로 부과되는 중벌주의는 실효적인 예방책이 될 수 없다"고 설명했다.
참고로 현재 원전감독법에 의한 취업 제한 등 규제는 해외 사례와 비교했을 때도 매우 이례적이다. 특히 글로벌 시장에서 원전 인력 확보 경쟁이 치열해지는 가운데, 약 1,000달러(한화 약 132만 원) 수준의 사소한 절차 위반도 가중처벌의 근거가 될 수 있는 현행 체계는 인력 유출을 가속화한다는 우려가 나온다.
징벌에서 ‘예방과 지원’으로… 패러다임 전환 시급
토론에 참여한 유몽희 한국입법정책연구원장은 "규제 강도는 높지만 정작 감독 실효성은 낮은 구조"라며 "산업 경쟁력을 떨어뜨리는 인력 운용 및 재산등록 규제는 합리적으로 조정되어야 한다"고 제안했다.
공일규 변호사 역시 "과거 비리 사건에 매몰된 '보여주기식 입법'의 한계를 벗어나야 한다"며 "리스크 기반의 선별적 규제와 디지털 감독 플랫폼 도입 등 징벌이 아닌 지원 중심의 법 개정이 필요하다"고 강조했다.
한수원노조는 이번 토론회를 기점으로 불합리한 독소조항 개선을 위한 대국회 활동을 강화할 방침이다. 원전 안전을 지키면서도 기술자의 명예를 회복할 수 있는 실질적인 법안 개정이 이뤄질지 귀추가 주목된다.

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한국수력원자력(한수원)이 원자력발전소의 물리적 방호 체계를 점검하고 발전 방향을 논의하는 뜻깊은 자리를 마련했다.
한수원은 이달 12일부터 13일까지 이틀 간 한수원 방사선보건원에서 ‘원전 물리적 방호 콘퍼런스’를 국내 최초로 열었다고 16일 밝혔다.
이번 행사에는 한수원을 비롯해 원전 물리적 방호 관련 정부 기관과 한국전력기술, 미국 웨스팅하우스 등 국내외 관계기관이 참여했다.
콘퍼런스에서는 웨스팅하우스 물리적방호팀이 수행한 국내 원전의 물리적 방호 체계 진단 결과를 공유하고, 통합 방호 운영 체계, 설계 단계에서의 방호 개념 반영 필요성, 실전형 방호 인력 훈련 체계 고도화 방안 등이 심도 있게 논의됐다.
마이크 슐레이 웨스팅하우스 물리적 방호 대표 컨설턴트는 전 세계 원전 방호 환경 변화와 미국 원전 사례를 소개하며, “설계와 운영, 훈련이 통합적으로 연계될 때 방호 체계의 실효성이 극대화된다”고 강조했다.
최근 전 세계 원전 시장에서는 기술력·경제성뿐 아니라 물리적 방호 체계와 보안 역량까지 종합적으로 요구하고 있다. 이에 국제 기준에 부합하는 원전 방호 체계 구축은 K-원전의 수출 경쟁력에도 도움이 될 것으로 기대를 모은다.
손봉순 한수원 노경협력처장은 “이번 콘퍼런스를 계기로 앞으로 국내외 관계기관 간 협력 체계를 더욱 공고히하고, 도출된 개선 과제를 단계적으로 실행해 나갈 계획이다”며 “콘퍼런스가 국내 원전 물리적 방호를 국제적 수준으로 한 단계 끌어올리는 전환점이 될 것으로 기대된다”고 밝혔다.
[CEO스코어데일리 / 오창영 기자 / dongl@ceoscore.co.kr]

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국제 유가 상승과 에너지 정책 변화로 해양플랜트 시장 회복 기대가 커지면서 국내 조선사들의 해양사업 전략에도 다시 관심이 쏠리고 있다.
조선업 슈퍼사이클 속에서도 해양플랜트 분야는 장기간 침체를 겪어왔지만, 최근 고유가 흐름과 에너지 개발 투자 확대 움직임이 맞물리며 다시 기회 요인으로 거론된다.
17일 업계에 따르면 국제 유가는 최근 중동 정세 불안 여파로 가파른 상승 흐름을 보이고 있다. 두바이유 월평균 가격은 1월 배럴당 61.97달러에서 2월 68.40달러로 약 10% 상승했으며, 미국의 이란 공습 이후에는 상승폭이 더욱 확대됐다.
2월 28일 미국의 이란 공습 이후 호르무즈 해협 봉쇄와 이란 주요 석유 시설 공격 등이 겹치며 국제 유가는 배럴당 100달러를 넘어섰다. 국제 유가의 기준점 역할을 하는 브렌트유는 지난 13일 배럴당 103.14달러에 마감해 2022년 7월 이후 최고 수준을 기록했다.
◆ 중동 리스크에 유가 급등…해양플랜트 발주 '기지개'
이 같은 유가 상승은 해양플랜트 발주 환경 개선으로 이어질 수 있다는 분석이다. 업계에서는 유가 상승 국면에서는 심해 유전·가스전 개발의 경제성이 높아지며 글로벌 오일 메이저들의 투자 의사결정도 보다 적극적으로 전환되는 경향이 있다고 보고 있다. 이에 따라 부유식 원유 생산시설(FPSO) 등 해양 설비 수요가 확대될 가능성이 크다는 관측이다.
특히 미국 에너지 기업들의 수익성 개선 기대도 투자 확대 요인으로 꼽힌다. 에너지 리서치업체 라이스타드 에너지는 서부텍사스원유(WTI) 가격이 올해 평균 배럴당 100달러를 기록할 경우 미국 석유 생산 기업들이 연간 634억 달러(약 95조원)의 추가 이익을 거둘 수 있다고 분석했다. 증권사 제프리스도 유가 상승 영향으로 미국 석유 생산 기업들이 이달에만 약 50억 달러의 추가 이익을 얻을 것으로 추정했다.
업계에서는 이 같은 수익성 개선이 미국 내 석유·가스 개발 투자 확대로 이어지고, 궁극적으로는 해양 가스전 및 유전 개발과 관련한 대규모 설비 발주를 자극할 수 있다고 보고 있다.
여기에 미국의 에너지 정책 기조 변화도 변수로 지목된다. 미국 행정부가 화석연료 생산 확대를 강조하면서 액화천연가스(LNG) 수출 프로젝트 승인 재개와 신규 개발 허가가 속도를 낼 것이라는 전망이 나온다.
글로벌 에너지 안보 중요성이 부각되면서 주요 국가들이 석유·가스 개발 투자를 확대하는 흐름도 감지된다. 이에 따라 해양플랜트 시장 역시 점진적인 회복 국면에 진입하고 있다는 평가다.
◆ 조선 빅3, 오프쇼어 재시동…수주전 준비
국내 '조선 빅3'도 해양사업 경쟁력 유지와 수주 기회 확보에 나서고 있다. 한화오션은 싱가포르 거점을 기반으로 해양플랜트 사업 확대에 속도를 내는 모습이다. 2024년 다이나맥 인수 이후 '멀티 야드' 체제를 구축하면서 가격과 공급망 관리의 경쟁력을 확보했다.
한화오션은 2021년 카타르 국영 석유회사로부터 알 샤힌 유전에 투입될 고정식 원유 생산 설비를 수주한 바 있다. 해당 설비는 목표 시점보다 2주 앞당겨 인도됐고, 지난 2024년 말부터 생산을 시작하며 프로젝트 수행 역량을 입증했다.
HD한국조선해양도 해양플랜트 사업에서 수익성 개선 흐름을 보이고 있다. HD현대중공업은 멕시코만 해상 유전 개발 사업인 트리온 부유식 원유생산설비(TPU) 프로젝트와 미국 쉐난도어 반잠수식 원유생산설비(FPS) 사업 등을 수주하며 해양 분야 레퍼런스를 확대해왔다.
중동 시장에서도 보폭을 넓히고 있다. HD현대중공업은 카타르 알 샤힌 유전 '루야 배치1' 개발 프로젝트의 EPCI 패키지 계약을 따냈고, 세계 최대 가스전으로 꼽히는 카타르 노스필드의 5차 해상 가스 압축 설비(COMP5) 사업 입찰에도 참여했다.
삼성중공업은 해양플랜트 가운데서도 부유식 액화천연가스 설비(FLNG) 분야에서 경쟁력을 확보한 조선사로 꼽힌다. FLNG는 설계와 건조 난도가 높은 고부가가치 설비로, 글로벌 시장에서도 진입 장벽이 높은 영역이다. 삼성중공업은 이 분야에서 축적한 수행 경험과 기술력을 바탕으로 향후 발주 재개 시 유력한 수주 후보로 거론된다.
최근 에너지 가격 상승으로 미국 등 주요 에너지 기업들의 수익성 개선이 예상되면서 해양 가스전 개발 및 FLNG 설비 발주 확대 기대감도 커지고 있다. 다만 지정학적 리스크 확대와 함께 프로젝트 추진 불확실성도 여전하다. 원자재 가격과 인건비 상승 등 비용 부담이 커지면서 일부 프로젝트의 최종투자결정(FID)이 지연되는 사례도 나타나고 있다는 평가다.
업계에서는 해양플랜트 시장이 단기간에 과거 수준으로 회복되기는 어렵지만, 에너지 개발 투자 확대 흐름이 이어질 경우 중장기적으로 수요가 다시 늘어날 가능성이 있다고 보고 있다.

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삼성 '그록' 파운드리 수주…3대 솔루션 공급
최태원 회장, 엔비디아 2인자와 옆자리서 직관
삼성전자서는 한진만·황상준, 직접 현장 찾아
[서울=뉴시스]남주현 기자 = 젠슨 황 엔비디아 CEO가 'GTC 2026(GPU Technology Conference)'에서 한국 반도체의 양대 산맥인 삼성전자와 SK하이닉스를 향해 신뢰의 메시지를 보냈다.
삼성전자에는 공식으로 감사의 인사를, SK하이닉스와는 끈끈한 유대를 과시하며 K반도체와 동맹을 한층 강화하는 모습이다.
황 CEO는 16일(현지시간) 미국 캘리포니아주 새너제이에서 열린 엔비디아의 연례 개발자 콘퍼런스 'GTC 2026' 기조연설에서 "삼성에 감사하다"고 언급해 주목받았다.
이는 차세대 AI 추론칩 '그록3 언어처리장치(Groq 3 LPU)'의 위탁생산을 삼성전자 파운드리에 맡긴 것에 대한 신뢰의 표현으로 풀이된다.
엔비디아는 HBM4의 파운드리를 TSMC에 맡기면서도, 인공지능(AI) 추론 성능을 강화하기 위해 도입한 그록의 물량은 삼성에 배정했다.
특정 업체에 의존하지 않는 '멀티 벤더' 전략을 통해 공급망 안정성을 꾀하는 동시에 삼성의 파운드리 기술력을 인정한 결과라는 분석이다.
이에 따라 삼성은 엔비디아의 차세대 플랫폼 '베라 루빈'에 필수적인 HBM4, LPCAMM2(저전력 메모리 모듈), SSD 등 핵심 부품을 동시에 공급하는 유일한 기업이 됐다.
[서울=뉴시스] 젠슨 황 엔디비아 CEO가 16일(현지 시간) 미국 새너제이에서 열린 엔비디아 GTC 2026 삼성전자 부스를 방문해 기념촬영 하고 있다. 왼쪽부터 황상준 삼성전자 메모리개발담당 부사장, 황 CEO, 한진만 삼성전자 파운드리 사업부장 사장.
제품은 왼쪽부터 삼성전자 HBM4 코어다이 웨이퍼와 그록(Groq) LPU 파운드리 4나노 웨이퍼. 각 웨이퍼에는 'AMAZING HBM4'와 'Groq Super FAST'라는 젠슨 황 CEO의 친필 서명이 적혀 있다. (사진=삼성전자 제공) 2026.03.17. photo@newsis.com *재판매 및 DB 금지
엔비디아는 SK와의 혈맹 관계도 재확인했다. 최태원 SK 회장은 GTC에 참석해 엔비디아의 2인자인 제프 피셔 수석부사장 옆자리에 앉아 담소를 나누며 협력 관계를 과시했다.
지난 2월 미국 회동 당시 젠슨 황 CEO가 최 회장에게 '어깨동무(Partnership)'라는 문구를 적은 사인북을 전달하며 확인된 신뢰가 이번 GTC를 통해 구체화되고 있다는 평가다.
최 회장은 이번 행사 기간 중 젠슨 황 CEO와 별도로 만나 차세대 AI 반도체 협력 방안을 심도 있게 논의할 예정인 것으로 알려졌다.
지난달 '치맥 회동'에 이어 한 달 만에 다시 이뤄지는 이번 만남을 통해 양사의 협력 관계가 더욱 공고해질 전망이다.
일각에서는 이를 공급망의 안정성을 높이고 기술 혁신을 가속화하려는 엔비디아의 '파트너십 다변화' 전략의 일환으로 풀이하고 있다.
그동안 긴밀한 협력을 이어온 SK하이닉스에 더해 삼성전자의 본격 합류를 끌어내 차세대 '베라 루빈'의 성공적인 시장 안착과 원활한 공급 체계를 확보하겠다는 구상이다.
업계 관계자는 "엔비디아가 삼성전자 파운드리를 공식 파트너로 맞이한 것은 공급처 다변화를 통해 위기 대처 능력을 키우려는 전략적 선택으로 보인다"고 전했다.
한편, 'GTC 2026'에는 최 회장을 비롯해 곽노정 SK하이닉스 사장 등 핵심 경영진이 총출동했다.
삼성전자에서는 황상준 삼성전자 메모리개발담당 부사장, 한진만 삼성전자 파운드리사업부장 사장이 현장을 찾았다.
◎공감언론 뉴시스 njh32@newsis.com

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인공지능(AI)은 과거에는 특히 행정, 사무, 기술 분야에서 일상적이고 반복적인 업무를 대체할 잠재적 위협으로 여겨졌습니다. 그러나 현재 현실은 많은 기업에서 중간 관리자들이 해고될 위험에 더 크게 노출되어 있음을 보여줍니다.
AI로 인한 일자리 감소
물류창고에서 50만 명의 육체노동자를 로봇으로 대체한 선구적인 기업인 아마존은 지난 10월 중간 관리자 1만 4천 명을 해고할 계획을 발표했습니다.
인적 자원 컨설팅 회사인 챌린저, 그레이 앤 크리스마스의 10월 보고서에 따르면, 2025년 3분기 말까지 미국에서는 AI로 인해 17,000개 이상의 일자리가 사라지고, 자동화 및 "기술 업데이트"와 관련된 일자리가 20,000개 더 발생할 것으로 예상됩니다.
인공지능이 중간 관리자의 필요성을 대체하거나 크게 줄일 수 있는 이유는 정보 조정, 성과 모니터링, 소통 가교 역할 등 중간 관리자의 핵심 업무 대부분이 고도로 자동화될 수 있기 때문입니다.
맥킨지 보고서에 따르면 현재 관리 업무의 43%가 자동화될 수 있으며, 이에 따라 2025년까지 고품질 관리직의 최대 24%가 AI로 완전히 대체될 것으로 예상됩니다. 가트너의 분석가들조차 2026년까지 미국 기업 5곳 중 1곳이 AI를 활용하여 관리직의 절반 이상을 감축할 것으로 예측하고 있습니다.
베트남의 해결책은 무엇일까요?
인공지능 시대에 우리는 인력 양성과 연구에 전략적으로 투자함으로써 기술 트렌드를 뛰어넘을 수 있습니다.
첫째 , 인공지능이 기존의 고숙련 직종을 상당수 "없애버릴" 수 있다 하더라도, 동시에 새로운 고숙련 직종을 창출할 것입니다. 우리의 과제는 이러한 새로운 일자리를 파악하고, 인력을 훈련시켜 해당 직종에 배치하는 것입니다.
예를 들어, 인공지능 시스템을 개발, 훈련 및 유지 관리하는 인공지능 시스템 개발자와 기술자 직업이 있습니다.
두 번째 그룹은 인간의 의도와 기계의 실행 사이의 가교 역할을 하는 AI 관리 및 최적화 전문가들로 구성됩니다.
세 번째 그룹은 AI 거버넌스 및 윤리 전문가들로 구성되어 있으며, AI가 안전하고 책임감 있게 사용되도록 보장하는 역할을 담당합니다.
네 번째 그룹인 전문가 그룹은 AI의 전문화를 결합하고 강화하는 역할을 합니다.
마지막으로, 인공지능이 초지능 수준으로 발전하고 통제하기 어려운 자발적인 심리적 감정을 갖게 됨에 따라, 인간과 인공지능 간의 관계를 중재하고 공감 능력을 함양하며 인간적인 보살핌을 제공하는 역할을 하는 직업군이 생겨날 수 있습니다.
둘째로, 베트남이 선진국보다 경쟁력 있는 위치를 확보하지 못하는 이유는 기술 트렌드를 주도할 수 있는 뛰어난 다재다능한 인재, 즉 3단계 인력이 거의 전무하기 때문입니다.
베트남에는 현재 쉽게 구할 수 있는 오픈소스 리소스를 활용하여 AI 도구를 개발하고, AI 애플리케이션을 최적화하며, AI 모델 학습을 위해 데이터를 처리하고 입력할 수 있는 AI 전문가가 소수 존재합니다.
하지만 특정 분야에서 새로운 아이디어를 창출하고, 그 아이디어를 실현하기 위한 네트워크를 설계하고 구축할 수 있는 인력이 심각하게 부족합니다. 이러한 인력은 해당 분야에 대한 탄탄한 전문 지식, 전공 분야와 관련된 응용 수학 지식, 그리고 전문가 수준의 프로그래밍 및 데이터 처리 기술을 포함한 탁월한 능력을 갖춰야 하기 때문입니다. 더욱이, 이러한 고도로 숙련된 인력이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 인프라 투자 또한 막대합니다.
이러한 한계를 극복하기 위해 정부와 기업은 협력하여 특별한 인센티브를 제공하고 인프라에 투자함으로써 해외에 있는 우수한 베트남 인재를 유치하여 함께 인력을 양성하고 특정 전문 분야에 적용할 수 있는 고급 AI 모델을 개발해야 합니다.
마지막으로, 인공지능 시대에 로봇의 급속한 등장으로 자동화 산업이 발전함에 따라 로봇 연구 센터와 공장은 최우선 과제가 될 가능성이 매우 높습니다.
베트남은 이러한 첨단 기술 센터와 공장 건설에 대한 투자를 유치할 잠재력을 가지고 있으며, 결과적으로 인공지능과 로봇 기술은 경제 구조를 재편하고 베트남의 젊은 세대가 이 두 기술에 적응하고 숙달하도록 만들 수 있습니다. 이러한 적응은 생존에 필수적입니다.
이 두 가지 기술을 숙달한 노동자들은 기존 노동력을 완전히 대체하고 전례 없는 국가 경제 성장을 이끄는 핵심적인 역할을 담당하게 될 것입니다.
따라서 로봇공학 및 인공지능 개발과 관련된 인공지능 도구와 지식의 활용은 초등학교 수준부터 전문가 수준까지 널리 보급되어야 합니다.
베트남 노동자들은 젊은 인구 구조, 뛰어난 적응력, 근면 성실한 전통, 낮은 노동 강도, 높은 수준의 집단 학습 및 경쟁심 등 여러 가지 유리한 특성 덕분에 선진국 노동자들보다 훨씬 빠르게 적응할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다.
교육자 와 교육 행정가는 베트남 노동력이 가진 이러한 장점을 충분히 활용하여 베트남 근로자들이 인공지능과 로봇 기술에 적응하고 효과적으로 일할 수 있도록 지원하는 프로그램을 설계하고 지도할 수 있습니다.
포럼 "우수한 인력을 양성하기 위해 무엇을 해야 할까요?"
전문가들에 따르면, 우수한 인력 양성은 베트남의 새로운 발전 시대에 필수적인 과제 중 하나입니다. 이러한 취지에서 투오이 트레(Tuoi Tre) 신문은 국내외 독자들이 베트남의 새로운 발전 단계에 필요한 우수한 인력 양성 방안에 대한 아이디어와 제안을 공유할 수 있는 포럼 "우수 인력 양성을 위해 무엇을 해야 할까요?"를 개최합니다. 포럼 참여를 원하시는 분은 giaoduc@tuoitre.com.vn으로 의견을 보내주시기 바랍니다.
출처: https://tuoitre.vn/ky-nguyen-ai-xay-dung-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-the-nao-20260317065609717.htm

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외국인의 매도 공세는 언제까지 이어질까?(상)
증시 폭등 이어질라 치면 거침없이 매도세 돌변… 취약한 수급 구조에 ‘차익 매물’로 발목
거침없는 폭주를 계속해 왔던 대한민국 증시가 주춤거리고 있다. 가파른 상승세에 찬물을 끼얹은 건 중동 전쟁이다. 호르무즈 해협이 꽉 막히니 유가가 폭등하고, 해협을 뚫을 수 있는 마땅한 타개책이 보이지 않는다. 뜨거웠던 증시를 멈춰 세운 표면적인 이유는 전쟁이 맞다. 그러나 증시에 참여하는 투자주체들 사이에는 이미 여러 달 전부터 상당한 균열이 생겨난 것도 사실이다. 전 세계 그 어떤 증시와도 비교하기 어려운 폭등 장세가 외국인 투자자들로 하여금 견디기 어려운 '차익 실현 욕구'를 계속 자극해 왔기 때문이다.
​외국인 투자자들의 주식 보유 규모는 이번 달 13일 기준으로 1749조원에 이른다. 코스닥 시장을 포함한 한국 증시 시가총액의 33.8%에 이르는 규모다. 역사상 처음으로 1000억원을 돌파한 게 지난해 9월 18일이었으니 불과 6개월 만에 745조원이 더 불어난 셈이다. 이만큼 수익이 갑작스레 불어났으니 굳이 차익실현에 나서지 않을 이유도 찾기 어렵다. 특히나 외국인들이 집중적으로 보유 중인 삼성전자와 SK하이닉스가 급등하면서 보유 주식을 축소하기 좋은 기회가 저절로 열린 측면도 있다.
외국인 투자자들은 2023년과 2024년에 2년 연속으로 국내 주식을 적극적으로 사들였다. 반면 지난해 11월 이후로는 무려 42조7154억원에 이르는 역대급 매도 공세를 펼치고 있다. 외국인들의 대규모 매도 공세는 주로 금융위기가 발생했을 때 반복적으로 일어나던 매매 패턴이었다. 한국 증시가 ATM(현금 자동인출기)이라는 오명을 쓰게 된 것도 그런 패턴이 꾸준히 반복되어 왔기 때문이다.​
2023년 이후부터 이번 달 13일까지 3년 2개월여 동안의 투자자별 매매 동향을 살펴보면 다음과 같다. 주식을 매도하는 쪽은 주로 외국인과 사모펀드와 개인이다. 그 반대편에서 국내 주식을 가장 적극적으로 사들이는 투자주체는 금융투자이다. 특히 지난해와 올해에 이어지는 금융투자의 폭풍 매수세는 2020년 코로나19 팬데믹 이후의 '동학 개미 운동'을 방불케 할 만큼 매수 열기가 대단하다. 코스피 지수가 만년 박스피에 머물다 마침내 '오천포인트'를 달성하고 난 이후 극심한 FOMO에 시달리던 개인투자자들이 대거 ETF 매수에 나섰기 때문으로 짐작된다.
금융투자는 2023년 이후 지금까지 무려 82조4201억원이나 순매수한 상태다. 지난해 6월 이후 올해 2월까지 그야말로 폭풍 매수세를 주도한 매수 추체는 단연 금융투자였다. 지난해 6월부터 8개월 동안 순매수한 규모만 59조5170억 원에 이른다. 금융투자의 매수 재원은 주로 퇴직연금 계좌에서 발생한다. 2024년 말 기준으로 퇴직연금 규모는 약 430조원으로 추산된다. 이 가운데 DC형(확정 기여형)이 약 118조4000억원, IRP(개인형 퇴직연금)이 약 98조7000억원으로 추산된다. 퇴직연금 규모가 2019년 말 기준으로 221조원이었던 점을 고려하면 한 해 약 41.8조원씩 증가하는 장기성 투자 자금이 증시 호황을 틈타 마침내 '머니 무브'를 본격화한 셈이다.
금융투자의 왕성한 주식 매수세를 마냥 반길 수만은 없다. 너무 가파른 주가 상승으로 막대한 차익을 얻은 외국인 투자자들이 거침없이 매물을 쏟아내고 있기 때문이다. 가장 적극적으로 주식을 내다 파는 주체는 외국인이다. 지난해 11월 이후로만 42조7154억원가량 매도했다. 코스피가 4000포인트를 넘어선 이후로 한국 주식을 가장 적극적으로 주식을 내다 파는 주체가 외국인이라는 점은 향후 추가적인 증시 상승을 제약하는 중요한 신호 가운데 하나일 수 있다. 과거에도 활황 장세의 막바지에는 늘 외국인 투자자들의 대규모 매도가 수반되는 경우가 많았기 때문이다.
개인투자자들은 금융투자로 집계되는 ETF 매매 말고도 증권계좌로 활발하게 주식을 사고판다. 증시가 대세 상승을 막 시작한 지난해 6월 이후 올해 3월까지 개인 매매 동향을 살펴보면 다음과 같다. 대세 상승 초기부터 따지면 무려 6개월 동안 낮은 시세에 줄기차게 매도하다가 코스피 지수가 5천 포인트를 넘어서고 나서야 뒤늦게 가장 적극적으로 매수세로 태세 전환에 나선 모습을 확인할 수 있다. 개인투자자들이 증시에 뛰어드는 패턴이 늘 후행적인 모습이 이번에도 반복해서 나타나고 있다.
투자주체별 매매동향을 2023년 1월 이후부터 월별 그래프로 나타내면 다음과 같다. 3년 2개월여 동안 순매수 주체였던 금융투자, 기타법인(주로 자사주 매수), 연기금의 순서로 나열했다.
2023년 이후 투자주체별 매매동향에서 '금융투자'만큼 눈에 띄는 투자 주체는 외국인이다. 2023년 11월부터 2024년 7월까지 폭풍 매수세를 지속하던 외국인들은 그 후 9개월 연속으로 순매도를 보인 바 있다. 그 이후로 지난해 5월부터 10월까지 증시 상승을 주도하는 것처럼 보였지만 증시가 폭등을 지속하자 거침없는 매도세로 돌변한 모습이 뚜렷하다.
지금껏 살펴본 투자주체들을 제외한 나머지 기관투자자들은 38개월 내내 순매도를 보이는 경우가 많다. 국내 기관투자가들에 대한 일반인들의 신뢰가 매우 낮은 데다가 정부에서도 기관투자가를 육성하려는 의지를 보이지 않고 있기 때문이다.
한국 증시는 지난해 6월부터 거침없는 질주를 거듭해 오다가 외국인 투자자들의 폭탄 매도 공세와 중동 전쟁의 영향으로 잠시 주춤거리고 있다. 증시가 급등한 이후에야 드러난 취약한 증시 수급 구조(금융투자를 제외하면 뚜렷한 매수 주체 부재), 외국인 투자자들의 지속적인 차익매물 출회, 역대급으로 급증한 신용잔액, 중동전쟁 장기화 우려 등이 한국 증시의 발목을 붙잡는 형국이다. 그러나 반도체 경기가 여전히 호황을 지속하는 데다가 자사주 소각 등 주주환원이 지속적으로 이어지는 등 증시를 계속 부추길 만한 요인들도 여전히 남아 있다. 당분간은 중동 전쟁이 계속 크나큰 변수로 작용할 듯하다. 이어지는 글에서는 투자주체별 종목별 매매 동향을 다룰 예정이다.

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NH아문디, 분기 리밸런싱…현대차 1위로 편입
레인보우로보틱스 제치고 비중 15%로 최상단
“로봇 파운드리 진화”…수직계열화·AI 인프라 주목
[메트로신문] NH-Amundi자산운용이 휴머노이드 산업 주도권 변화에 맞춰 ETF 포트폴리오를 재편하며 핵심 축을 자동차·로봇 융합 기업으로 이동시켰다.
NH-Amundi자산운용은 'HANARO K휴머노이드테마TOP10' ETF의 정기 종목변경(리밸런싱)을 진행하고 현대차를 핵심 종목으로 새롭게 편입했다고 17일 밝혔다.
HANARO K휴머노이드테마TOP10 ETF는 국내 휴머노이드 관련 기업 10종목에 집중 투자하는 상품이다. 휴머노이드 관련성이 높은 기업을 선별한 후 NH투자증권 리서치본부 조사분석에 기반한 정성적 평가를 거쳐 최종 10종목으로 구성한다. 급변하는 산업 트렌드와 대표 기업을 신속하게 반영하기 위해 분기별 정기 리밸런싱을 시행하고 있다.
이번 리밸런싱의 가장 큰 변화는 현대차의 신규 편입이다. 현대차는 기존 최대 비중 종목이었던 레인보우로보틱스를 제치고 포트폴리오 1위 자리를 차지했다. 지난 15일 기준 주요 구성종목은 ▲현대차(15.08%) ▲레인보우로보틱스(14.92%) ▲원익홀딩스(10.16%) ▲에스피지(10.02%) ▲로보티즈(9.97%) 순이다.
NH-Amundi자산운용은 현대차의 핵심 경쟁력으로 휴머노이드 로봇 '아틀라스(Atlas)'의 기술 완성도를 꼽았다. 여기에 로봇 설계부터 제조까지 전 과정을 그룹 내에서 해결하는 수직 계열화 체계와 강력한 양산 인프라가 더해져 향후 휴머노이드 상용화 경쟁에서 차별화된 우위를 점할 것으로 평가했다.
김승철 NH-Amundi자산운용 ETF투자본부장은 "현대차는 보스턴다이나믹스의 독보적인 기술력에 그룹 차원의 제조 수직계열화, AI 데이터센터 인프라까지 결합하며 로봇 파운드리 기업으로 가파르게 진화하고 있다"며 "빠르게 변화하는 산업 패러다임을 적시에 반영하고 시장을 주도하는 핵심 기업들을 놓치지 않고 포착해 투자자들에게 최적의 투자 대안을 제공할 것"이라고 말했다.